Tag: cambiamento

CREDI SEMPRE DI POTER MIGLIORARE

Responsabilità condivisa

  I progetti sostituiscono vecchie procedure, con metodi differenti, hanno sempre un obiettivo, un punto di arrivo. Devono essere suddivisi in diverse attività, per assegnare le parti a differenti membri del team. Di conseguenza le responsabilità dei punti in questione saranno assunte dalle persone delegate. Attraverso i progetti, la persona porta il suo contributo strategico,…
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15 maggio 2018 0

Il cambiamento

  Estate 2014, una gran confusione in testa, certezze che cadono, sogni disillusi, paura del nuovo, periodo in cui la vita sembrava scivolarmi dalle mani. Costretta a pensare a quello che volevo ottenere, a interrogarmi su ciò che ero e se quello che avevo ottenuto era quello che veramente desideravo. Volevo partire, mollare tutto, lasciare…
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12 maggio 2018 0

Investire nelle risorse umane, capitale unico nelle organizzazioni.

    Il formatore a volte è visto o come una perdita di tempo e soldi o come uno “yes man” che spinge tutti verso il pensiero positivo. La formazione è altro. Ci sono difficoltà a misurarla, vero, ma quando nelle persone vedi il cambiamento, la presa di consapevolezza, vedi che i loro pregiudizi e…
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10 maggio 2018 0

Che cos’è la formazione?

  La formazione in azienda rappresenta uno strumento fondamentale per lo sviluppo delle risorse umane, identificate come il vero valore distintivo per un’organizzazione. Si presenta come parte di un processo più ampio che guida il soggetto lungo il suo percorso professionale, attraverso l’apprendimento continuo e l’acquisizione di abilità cognitive, emotive, creative e intellettuali. Attraverso la…
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9 maggio 2018 0
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